Gall hyfforddiant fod ar sawl ffurf, o hyfforddiant ffurfiol yn y dosbarth, hyfforddiant ar-lein, seminarau a chynadleddau i gyfleoedd cysgodi gwaith a secondiad.
Cyfrif Dysgu Personol
Mae Cyfrifon Dysgu Personol yn darparu hawl dysgu hyblyg sy’n cael ei ariannu’n llawn i gefnogi unigolion cyflogedig sy’n ennill llai na’r incwm canolrifol, sef £32,371, yn ogystal a’r rheiny y mae eu swyddi mewn perygl. Mae’r cyrsiau ar gael ledled Cymru drwy 13 o golegau yng Nghymru ac maen nhw wedi’u cynllunio’n benodol i fynd i’r afael a hyfforddiant galwedigaethol mewn sectorau lle mae prinder sgiliau er mwyn sicrhau bod anghenion yr economi yn y dyfodol yn cael eu diwallu. Gallwch wneud cais am yr arian hwn yn uniongyrchol gyda'r coleg. Os oes angen unrhyw gyngor pellach arnoch, anfonwch e-bost at hrdirect@denbighshire.gov.uk.
Pwy sy’n gymwys?
Bydd trigolion Cymru sy’n 19 oed neu’n hŷn ac sy’n dymuno ennill sgiliau a chymwysterau mewn sectorau blaenoriaeth yn gymwys ar gyfer y cyrsiau ar yr amod eu bod yn bodloni o leiaf un o’r meini prawf canlynol:
- maen nhw’n gyflogedig (gan gynnwys hunangyflogedig) ac yn ennill llai na £32,371 y flwyddyn
- maen nhw’n gweithio ar gontractau dim oriau neu maen nhw’n staff asiantaeth
- maen nhw mewn perygl o gael eu gwneud yn ddi-waith
- yn droseddwr sy’n cael ei ryddhau yn ystod y dydd ar hyn o bryd
Gyrfa Cymru: Cyfrifon Dysgu Personol (gwefan allanol)
Gweler isod gwybodaeth defnyddiol ar wahanol gymwysterau a chyrsiau sydd ar gael i'n gweithwyr fanteisio arnynt.
Cyrsiau Hyfforddi 2024 / 2025
Rydym wedi gweithio mewn partneriaeth â'r holl brif undebau llafur (GMB, UNITE ac UNSAIN) yn ystod y 12 mis diwethaf i gael cyllid drwy Gronfa Ddysgu Undebau Cymru (WULF), sy'n canolbwyntio ar wella dysgu a sgiliau gweithwyr. Drwy weithio gydag undebau llafur i ddatblygu dysgu a sgiliau, byddwn yn gallu annog cyfranogiad ehangach mewn hyfforddiant, cefnogi hyfforddiant pwrpasol yn y gweithle a pharhau i ddatblygu ein gweithwyr.
Cymerwch olwg ar ein rhaglen amrywiol ar gyfer y flwyddyn i ddod, ond sylwch hefyd y gallwn ychwanegu unrhyw bynciau ychwanegol drwy gydol y flwyddyn. Mae cyrsiau wedi'u trefnu hefyd gan ddarparwyr eraill ar wahân i WULF.
Nid oes rhaid i chi fod yn aelod o undeb benodol i fanteisio ar yr hyfforddiant hwn. Caiff yr holl gyrsiau eu darparu yn rhithiol drwy un ai Microsoft Teams neu Zoom, ac os hoffech archebu lle chwiliwch am y cwrs yn yr adran Ddysgu ar Hunan Wasanaeth iTrent neu cysylltwch â hrdirect@denbighshire.gov.uk.
Tachwedd 2024
Tachwedd 2024
Cynllunio ar gyfer ymddeoliad cadarnhaol (sesiynau Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a sesiynau Cynllun Pensiwn Athrawon)
7 Tachwedd: 1pm i 3:30pm (Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol)
Efallai y bydd ymddeoliad hyd at 10 mlynedd i ffwrdd ond nid yw byth yn rhy fuan i ddechrau cynllunio. Mae'r cwrs hwn yn berffaith i unrhyw un sy'n ystyried ymddeol neu sydd eisoes ar y camau cynllunio.
Yn ystod y cwrs byddwch yn dysgu sut i:
- eich helpu i gynllunio ar gyfer y newidiadau i'r ffordd o fyw sydd o'ch blaen
- manteisio i'r eithaf ar eich pensiynau Gwladol a'ch gweithle
- gwnewch y gorau o'ch arian parod di-dreth
- deall yr opsiynau incwm sydd ar gael o'ch pensiwn
- cyflawni eich nodau ymddeol
Archebu lle ar y cwrs ymddeol (gwefan allanol)
Gweler fideo gyda rhagor o wybodaeth am y cwrs ymddeol (gwefan allanol)
Gofyn a Gweithredu - grwp 2
12 Tachwedd: 9:30am i 12:30pm
Cwrs hanner diwrnod i; cynyddu hyder a dealltwriaeth o nodi'n gynnar, gwneud ymholiad wedi'i dargedu a gwybod llwybrau atgyfeirio. Mae hwn yn gwrs gorfodol i unrhyw un sy'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r ffrynt.
Nodau ac amcanion:
- adnabod arwyddion a symptomau trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
- deall pwrpas a dangos y gallu i ymgymryd ag ymholiad wedi'i dargedu
- dangos gwybodaeth am ddiogelu data a'r ddyletswydd cyfrinachedd
- deall diben adnabod risg mewn perthynas â rhai mathau o drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
- gallu gweithredu'r llwybr gofal ymholiadau wedi'i dargedu
Ionawr 2025
Ionawr 2025
Gofyn a Gweithredu - grwp 2
14 Ionawr: 9:30am i 12:30pm
Cwrs hanner diwrnod i; cynyddu hyder a dealltwriaeth o nodi'n gynnar, gwneud ymholiad wedi'i dargedu a gwybod llwybrau atgyfeirio. Mae hwn yn gwrs gorfodol i unrhyw un sy'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r ffrynt.
Nodau ac amcanion:
- adnabod arwyddion a symptomau trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
- deall pwrpas a dangos y gallu i ymgymryd ag ymholiad wedi'i dargedu
- dangos gwybodaeth am ddiogelu data a'r ddyletswydd cyfrinachedd
- deall diben adnabod risg mewn perthynas â rhai mathau o drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
- gallu gweithredu'r llwybr gofal ymholiadau wedi'i dargedu
Chwefror 2025
Chwefror 2024
Gofyn a Gweithredu - grwp 2
26 Chwefror: 1pm i 4pm
Cwrs hanner diwrnod i; cynyddu hyder a dealltwriaeth o nodi'n gynnar, gwneud ymholiad wedi'i dargedu a gwybod llwybrau atgyfeirio. Mae hwn yn gwrs gorfodol i unrhyw un sy'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r ffrynt.
Nodau ac amcanion:
- adnabod arwyddion a symptomau trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
- deall pwrpas a dangos y gallu i ymgymryd ag ymholiad wedi'i dargedu
- dangos gwybodaeth am ddiogelu data a'r ddyletswydd cyfrinachedd
- deall diben adnabod risg mewn perthynas â rhai mathau o drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol
- gallu gweithredu'r llwybr gofal ymholiadau wedi'i dargedu
E-ddysgu
Mae gennym amryw o gyrsiau sy'n cael eu cyflwyno trwy E-ddysgu a gellir dod o hyd i'r rhain ar y dudalen E-ddysgu, gall y rhain fod yn benodol i Sir Ddinbych ond mae amryw o gyrsiau eraill ar gael hefyd gan Academi Cymru Gyfan.
Academi Wales
Fel gweithiwr llywodraeth lleol byddwch yn dod yn aelod o Academi Wales (gwefan allanol), sy'n darparu llawer iawn o hyfforddiant ac adnoddau y gallwch fanteisio arnynt. Mae'r rhain i gyd yn rhad ac am ddim ac mae rhai o'r cyrsiau yn ffyrdd gwych o ddatblygu eich sgiliau a'ch profiad a chyfle i rwydweithio.
Supply Chain Sustainability School
Mae’r wefan am ddim i gofrestru arni ac mae’n darparu amrywiaeth eang o fformatau hyfforddiant achrededig Datblygiad Proffesiynol Parhaus i weddu i’ch anghenion. Mae hyn yn helpu i sicrhau bod gennych fynediad at y wybodaeth a’r sgiliau gofynnol i ragori mewn cynaliadwyedd.
Ewch i Supply Chain Sustainability School (gwefan allanol)
Rydym yn gweithio'n agos gyda Cholegau a Phrifysgolion lleol i gyflwyno cymwysterau a chyrsiau hyfforddi cydnabyddedig i'n gweithwyr. Gall rhai gael eu hariannu drwy'r ardoll brentisiaeth, yr adran trwy ddulliau eraill.
Dros y misoedd diwethaf, rydym wedi gweld gweithwyr yn dechrau ac yn cwblhau’n llwyddiannus gymwysterau rheoli mewn Arweinyddiaeth a Rheoli ILM Lefel 2 a 3, ILM Hyfforddi a Mentora Lefel 3 a 5, Diploma Rheoli Prosiect Lefel 4 a Rheoli Adnoddau Dynol i enwi ond ychydig.
Os oes gennych ddiddordeb mewn unrhyw gyrsiau neu gymwysterau bydd angen i chi siarad â'ch rheolwr yn y lle cyntaf, a all wedyn siarad â'r tîm Datblygu Sefydliadol i drefnu trafodaeth gyda'r darparwr. Efallai y gwelwch amryw o sesiynau ymwybyddiaeth yn cael eu hysbysebu a'u cynnal trwy gydol y flwyddyn a allai fod o ddiddordeb i chi.
Mae yna hefyd ddewis o hyfforddiant a chymwysterau adrannol eraill y gall ein gweithwyr eu cyflawni ac rydym yn gweithio'n barhaus i ddatblygu'r cynnig i'n gweithwyr, mae'r rhain yn cynnwys hyfforddiant Iechyd a Diogelwch, Gofal Cymdeithasol, Cyngor ac Arweiniad, TGCh a Chyfryngau Cymdeithasol a Marchnata Digidol.
Gallwn hefyd gynnig hyfforddiant pwrpasol ar gyfer adrannau pan fo prosiect/angen penodol a gallwn deilwra'r hyfforddiant i ddiwallu anghenion gwasanaeth penodol. Cadwch lygad am gyfleoedd hyfforddiant amrywiol ac os hoffech gael rhagor o wybodaeth neu ddiddordeb mewn unrhyw gymwysterau a hyfforddiant cysylltwch â HRdirect@denbighshire.gov.uk.
Cyfleoedd dysgu undebau pwrpasol
Os ydych yn aelod o'r undeb efallai y byddwch yn dod o hyd i ragor o gymhwysterau a chyrsiau y gallech fynychu neu allu gwneud cais amdanynt. Gweler eu tudalennau dysgu pwrpasol islaw: